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- ◆相談急増中の「労働問題」から会社を守り
- 「人事・労務リスク」を回避
- ◎残業問題への対応
- サービス残業等のトラブルを防ぐには・・・
- ◎問題社員・メンタルヘルス問題への対応
- 懲戒処分のための指導書や警告書等・・・
- 精神疾患等の休職措置や復職判断・・・
- ◎トラブルの生まない「上手な人の採り方」
- 採用判断で迷わないために・・・
- 採用時の雇用契約締結で大事なのは・・・
- 【労務リスク対応型就業規則診断】実施中！
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所長 岡本孝則の著書
「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」(幻冬舎刊)
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「月刊 経営者教会便り」「経営教会通信」ほか、長い経験と実績を持つ事務所ならではの実務小冊子など、ご希望の企業様に無料でお送りしています。
