お知らせ

給与計算・残業対策のコンサルティング

2016年12月19日

給与計算

給与計算は毎月の締切日に業務が集中して煩わしいと感じていませんか?

次のようなことを感じている経営者の皆様、給与計算は当事務所にお任せください。

  給与や賞与の個人情報が流出しないか心配している
  割増賃金や勤怠控除の計算が面倒で不安がある
  社会保険料や所得税が間違って控除されていないか不安がある
  昇給や賞与支給時に査定方法等のアドバイスが欲しい
  担当者が退職した際、引き継ぎが大変で困っている
  給与計算データの資料を基に生産性分析等の経営指標が欲しい
  同業他社との平均給与の比較データがあれば助かる
  給与金額がアンバランスなので運用しやすい簡易賃金体系表を作成して欲しい
  労働基準監督署等管轄役所の調査があった場合に残業計算方法等就業規則との整合性の有無を指摘されないよう準備しておきたい

 

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