お知らせ

月刊経営者協会便りバックナンバー≪2012年≫

2016年12月26日

2012年 1月号 「裁量労働制」認めず、残業代1135万円支払い命令

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2012年 2月号 労災保険率の引き下げやメリット制の対象拡大

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2012年 3月号 労働政策審議会が改正案 有期労働契約、5年超えたら無期雇用に

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2012年 4月号 高齢者雇用安定法の改正案 希望者全員の継続雇用を求める方針

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  2012年 5月号 月140~180時間 基本給41万円判決・基本給に残業代含まれない

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2012年 6月号 精神疾患による飲酒死亡は過労が原因

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2012年 7月号 私生活上の非行 刑事事件で有罪でも退職金支払い命令

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2012年 8月号 メンタル不調が疑われる社員への諭旨退職は無効

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2012年 9月号 長すぎる転職制限 競業避止契約は無効

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2012年10月号 勤続5年超えたら無期労働契約に転換を義務づけ

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2012年11月号 高年齢者雇用安定法改正 来年4月より希望者全員を継続雇用義務化

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2012年12月号 今年も増加傾向!33年ぶりの労働災害増加傾向に歯止めを

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