お知らせ
月刊経営者協会便りバックナンバー≪2015年≫
2016年12月26日
・ 2015年1月号 マタハラ訴訟で最高裁が初判断 妊娠による降格は均等法違反
・ 2015年2月号 高度専門労働者と定年後継続雇用 無期転換ルールに特例適用
・ 2015年3月号 営業手当を固定残業代と認めず
・ 2015年4月号 過重労働解消キャンペーン重点監督の結果、5割で違法な残業
・ 2015年5月号 最高裁判決 言葉のセクハラに出勤停止処分は妥当
・ 2015年6月号 妊婦等の不利益取り扱いQ&Aを公表
・ 2015年7月号 「追い出し部屋」で慰謝料支払い命令
・ 2015年8月号 ブラック企業、指導段階で企業名公表
・ 2015年9月号 残業代を払っていても長時間労働は違法
・ 2015年10月号 裁量労働で過労死、労災認定
・ 2015年11月号 マタハラで初の企業名公表
・ 2015年12月号 63%の事業場で違法な時間外労働